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进修护士管理制度如何规定?

2019-01-16 11:30 医学教育网
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相信很多朋友对进修护士管理制度非常关注,因此医学教育网小编为大家整理出如下相关内容:

为加强对进修人员的管理,确保护理工作正常进行,使进修护士顺利完成进修任务,特制定管理制度如下:

一、为培养护理骨干,提高在职护士的理论和业务水平,医院接纳部分外院进修护士。

二、凡申请进修学习的护理人员须具有正规中等学校以上的文凭,有三年以上临床工作经验,持有护士注册执照。对工作认真负责,热爱护理事业。

三、进修前须填写进修申报表,原单位盖章。经护理部批准、签署意见后方可接受。护理部根据本人申请及病房的临床工作情况安排进修。

四、进修护士来院报到后,由护理部统一安排入院教育,包括医院概况、工作制度、护士素质、医德医风、进修管理要求等。

五、进修护士在进修期间应严格遵守医院规章制度,违规者经批评教育仍不改者,由病房提出意见,护理部核实后报分管院长终止进修,退回原单位。进修护士应按计划在某一专业学习,中途不得更改进修计划,服从护士长对工作、学习的安排,遇有疑难问题须向医师和护士长请示,按时参加病房及医院组织的护理业务讲座及护理查房。工作严谨细致,严防差错、事故发生。

六、进修护士应遵守劳动纪律和请假制度,不得私自换班和替班。不迟到、不早退、不无故缺勤,进修期间原则上不安排休假。如有特殊

原因:进修期间事假不超过1周;因公事请假须原单位出示公函。一天以内向护士长请假;超过一天以上者应到护理部办理请假手续;事假三天以上须由原单位证明,护理部批准;病假应由医生开病假证明,并到护理部办理手续;病事假超过一个月者按自动放弃进修对待;进修期间不安排探亲假。凡未经批准擅自回原单位者,终止其进修学习资格。

七、由接受病房按计划对进修护士进行业务培训、考核及考勤工作。

八、进修护士由护士长制定专人负责带教。根据本人掌握业务程度、工作能力决定能否单独工作。进修护士在护士长及带教老师的指导下,做好护理工作,工作应认真负责,如有疑问及时请教,严把质量关。带教老师及护士长定期对进修护士进行工作检查。

九、护理部、护士长、教学老师定期征求意见,了解进修护士的思想学习和工作情况,随时改进教学工作。

十、进修期满,科内组织业务考试、考核,内容包括业务技术、政治思想、服务态度、出勤等。进修结束前一周进修护士本人完成进修鉴定表写好小结交给护士长,病房组织全体护士进行鉴定,结合考试、考核成绩,写出评语。护理部审核、盖章后寄给原单位。考试考核合格后发给结业证书。凡下列情况之一者,不发给结业证书:

(1)不请假擅自离院者,或病、事假超过一个月者;

(2)因服务态度不好或责任心不强引起医疗纠纷,或造成严重差错、事故者;

(3)进修时间不满六个月者。特殊情况除外。

以上是小编为大家整理的“进修护士管理制度”,希望以上内容对大家有帮助!更多进修护士相关内容请关注医学教育网!

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