8月8-10日《2019公立医院绩效与薪酬管理暨医院绩效精细化运营管理创新实践》研讨班在成都成功举办！

医改新环境下，通过精细化内部管理实现医院运行机制，体现多劳多得、优绩优酬的薪酬分配制度，为了能够最大限度地提高医务人员的积极性，通过精细化运营管理使医院整体效益得到提升，实现医院可持续发展和永续经营，更好发挥公立医院的公益性，我中心在成都市举办“2019公立医院绩效与薪酬管理暨医院绩效精细化运营管理创新实践”研讨班。

此次培训共三天，特邀7位绩效与薪酬管理暨医院绩效精细化运营管理创新方面有着丰富经验和独到见解的大咖专家教授们到现场倾囊相授。分别是：

1.著名医院管理专家—傅天明教授

2.中国人事科学研究院科研管理处原处长、研究员—刘艳良教授

3.华中科技大学附属同济医院经济管理办公室主任—肖万超教授

4.昆明医科大学第一附属医院总会计师—苏红教授

5.四川大学华西医院运营管理部—杨翠部长

6.上海交通大学医院战略管理研究所副所长—余庆松教授

7.国内知名实战型医院管理专家—秦永方教授

学员们纷纷表示：本次培训内容丰富，干货满满，是个很好的学习机会，专家们引用典型案例，深入浅出地解读和辅导，切合工作实际，实用性很强；理论与实战紧密结合，体现了很强的针对性和专业性，对业务水平的提升提供了重要的指导，纷纷建议我中心多举办类似的绩效管理专业培训。

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