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执业药师成职场宠儿 考核难低通过率

2013-07-16 10:22 医学教育网
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       近年来,随着我国医疗制度的逐步完善,对医药行业的要求也愈来愈高;同时国务院办公厅于印发《国家药品安全“十二五”规划》,明确规定自2012年开始,新开办的零售药店必须配备执业药师。医`学教育网搜集整理以全国目前近41万家药店数量来看,执业药师的缺口非常大,连锁药店在发展中如何使执业药师数量能跟上门店数量的增长;单体店、小连锁能否在“十二五”末完成《规划》中对药店执业药师的要求,将是未来几年药品零售行业发展的热门话题。

  我国执业药师行业缺口很大,但由于其门槛高、考核难、知识不断更新,使得很多想加入执业药师行业的人望而却步。

  据了解,1994年,我国开始实施执业药师资格制度。执业药师受国家食品药品监督管理局管理、审核,有药学、中药学或相关专业学历,且满足一定工作年限者可以报考。考核通过后即获得资格证书和注册证,可就职于企业、药店、医院等。

  事实上,从2010年起,各地就相继出台规范,要求零售药店配备执业药师。在人才严重缺乏的情况下,“租借证书”成了很多药店无奈的应对之举。可是什么原因导致执业药师如此匮乏呢?面对执业药师的高门槛、考核难、知识不断更新的现状 ,我们当何以面对?

       药品是一种特殊商品,执业药师就是安全用药的把关人。由于老百姓现在的“自我药疗”意识越来越强,零售药店正在逐渐成为人们购药的首选。这种形势下,预计到2015年,我国执业药师的需求量将达80万—100万人。因此,加快制定、完善相关法律,加大加快培养应用型人才,并降低考试门槛、调整考试方案,才能尽快扩增人才队伍,以适应急剧增长的需求。当然这也需要执业药师从业者不断学习、提高并加强自身知识储备,如此才能以不变应万变。

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