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“当务之急，不是吸引大量高层次医疗人才下乡村，而是挖掘现有中、低层次乡村医生的潜力。” 全国人大代表、呼和浩特市口腔医院副院长吕秋娥呼吁说。
曾在基层调研的吕秋娥代表告诉记者，农牧区尤其是偏远地区经济落后，医疗人才工作条件差，部分地区基本工资只有200多元，吸引和留住高层次医疗人才仍有现实的困难，但是农牧区低层次的医疗人员数量却很多。
吕秋娥代表举例说，除了偏远农牧区，绝大多数嘎查、村都有卫生室，乡镇都有卫生院，有些甚至在两处以上。为此，解决农牧区“看病难”，首先应从挖掘乡村现有医务人员的潜力入手。“国家应尽快出台补贴政策，为具有高中、中专以上学历的乡村医生提供分批到医学院校定向进修的机会。”吕秋娥呼吁说。
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