璧山县卫生局高度重视农村卫生人才培训工作，从2008年开始，每年安排30万元用于卫生专业技术人员培训工作。市委组织部、市卫生局开展的“农村卫生人才远程培训工程”，增添了卫生专业技术人员培训方式，提高了培训水平。“重庆市农村卫生人才远程培训工程”动员会后，璧山县卫生局庚即行动，大力推进农村卫生人才远程培训工程的实施，主要经验和做法有：

　　一、充分动员、统一思想

　　为确保“农村卫生人才培训工程”的顺利开展。县委组织部长向邦俊同志主持召开了协调会，县卫生局、财政局、各街道办事处、镇乡人民政府、各乡镇卫生院负责人参加了会议，明确了各街道办事处、镇乡人民政府负责网络技术保障，各乡镇卫生院负责组织卫生专业技术人员参加培训。随后召开了2次动员会，统一了思想。一是县委组织部召开了“璧山县农村卫生人才远程培训工程组织技术保障工作会”，会上县委组织部要求各街道、镇乡要高度重视，明确1名专职人员负责技术保障，并将这项工作纳入了对各街道、镇乡年度工作考核内容。二是县卫生局召开了“璧山县农村卫生人才远程培训工程动员会”，张继仁局长作了动员讲话。要求各医疗卫生单位加强与各街道、镇乡的衔接，保证网络通畅，组织卫生专业技术人员全员参加。

　　二、组织完善、制度保障

　　制定了《璧山县农村卫生人才远程培训工程管理办法》，明确了组织机构，培训对象、内容、方式和时间。成立了2套领导班子。一是县委组织部成立了“璧山县农村卫生人才远程培训工程组织技术保障领导小组”，由县委组织部常务副部长陈荣彬同志任组长，组织部电教科和各街道、镇乡都明确了1名专职人员负责网络技术工作。二是县卫生局成立了的“璧山县农村卫生人才培训工程卫生领导小组”，由局长任组长，分管副局长任副组长，卫生局和乡镇卫生院各明确了1名专职人员负责培训工作。

　　三、措施、经费双落实

　　县卫生局在卫生统筹经费中安排了农村卫生人才远程培训专项工作经费，安装了农村党员远程教育系统，配备了投影仪、笔记本电脑、电子幕布、摄像头等设备，待视频转换系统安装后，可实现在县卫生局直接对各远程教育点的监控。

　　加强了医疗单位的考核。将农村卫生人才远程培训工程纳入了年度卫生综合目标考核，卫生专业技术人员参学率和考试合格率作为乡镇卫生院评优评先条件之一。加强了卫生专业技术人员考勤考核，利用县委组织部党员远程教育系统，在每次授课前抽查3-5个单位进行集中统一考勤，同时在培训中进行随机暗访督查。学员缺勤三次以上视为培训不合格，培训结束后参加市卫生局考试，获得培训合格证书作为专业技术人员聘任、职务晋升和执业资格再注册的必备依据。

　　接下来璧山县将建立医疗卫生单位远程教育网络和视频会议系统。该县部分医疗卫生单位已建立或正在建立农村党员远程教育系统，县卫生局已在制定全县医疗卫生单位远程教育网络和视频会议系统方案，力争今年内完成，实现在医疗卫生单位能开展远程教育目标。