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医院专科护士激励措施

2014-09-26 18:26 医学教育网
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因人施管,按需行激,充分发挥激励机制的管理优势,根据马斯洛人类基本需要理论,人的需要可按优先次序从低到高排列成“金字塔”,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。

以上内容由医学|教育网搜索整理仅供参考。

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