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山东省2019年济南市中医医院公开招聘工作人员啦(合同制)

2019-08-19 14:12 医学教育网
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很多考生都很关注住院医师规范化培训,所以医学教育网小编为大家整理文章:“山东省2019年济南市中医医院公开招聘工作人员啦(合同制)”,信息内容如下,希望能够帮助到各位考生!

报名时间:2019年8月16日--8月20日

一、招聘条件

基本条件:拥护中国共产党的领导,身体健康,热爱本职工作,遵守宪法和法律,形象气质佳,具备良好的沟通协作能力和职业道德,符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。

年龄要求:

本科毕业:28周岁以下(1991年8月15日以后出生);

硕士研究生毕业:32周岁以下(1987年8月15日以后出生)。

曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

二、招聘岗位

详见《济南市中医医院2019年招聘编外工作人员计划表》。

三、招聘程序

1.报名

报名时间:2019年8月16日--8月20日

提交材料:

(1)填写《济南市中医医院2019年招聘编外工作人员信息登记表》(点击下载)。

(2)个人简历一份(包括基本信息、学习经历、专业方向、获奖情况、论文及其他学术成果等)、身份证扫描件、学历学位扫描件、奖励证书扫描件、论文及其他学术成果扫描件、岗位要求其他证明材料扫描件,应届生提供就业推荐表扫描件。

(3)以上材料打包压缩后发送至人事科邮箱:jinanzhongyi@126.com,邮件以“应聘:应聘岗位+本人姓名”命名,如:“应聘:药剂科+张三”。每人限报一个岗位。

2.资格审查。我院将根据招聘条件对报名人员进行资格审查和初步筛选,医院在官网上公布初审合格者名单及笔试具体要求,笔试的主要内容是专业基础理论。请及时在官网上查看相关信息,未按规定时间参加考试者视为自动放弃。

3.笔试。根据报名人数,按照招聘岗位集中安排考场。考场由人事科负责统一安排,人事科、监察室等相关科室负责监考等工作。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按1:3的比例依次确定面试人选。

4.面试:面试前,于规定的时间到规定的地点进行现场资格审查。现场资格审查通过方可进入面试环节。面试主要考查应聘者的综合素质,包括仪表及言谈举止、思想品德、业务水平、对事情的分析和判断能力等。

笔试、面试均采取100分制。笔试、面试各占总成绩的50%,面试成绩达不到60分的不作为体检考察范围人选。

5.研究确定拟聘用名单:招聘工作领导小组根据应聘者的最后总成绩研究确定拟聘用名单。

6.体检考察:拟聘用人员按照医院通知要求集体进行体检。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理。除特殊情况经医院同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。考察由单位根据岗位条件要求采取多种方式进行。

7.公示:考察体检合格后,对拟聘用人员名单进行公示,公示期5个工作日。公示无异议后,办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

四、联系方式

人事科电话:0531-86193190,联系人:李老师。

济南市中医医院2019年招聘编外工作人员计划表

岗位名称

招聘人数

学历要求

学位要求

专业要求及条件

医院管理

3

全日制本科及以上

学士及以上

公共事业管理专业(须是医学院校毕业)

超声诊断医师

2

全日制本科及以上

学士及以上

医学影像学专业(具有执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书者优先录用)

检验科

2

全日制本科及以上

学士及以上

医学检验技术

药剂科

5

全日制本科及以上

学士及以上

中药学专业(具有初级资格证者优先录用)

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