您的位置:医学教育网 > 卫生人才招聘考试 > 各地考试动态 > 山西 > 事业编 > 正文

2017山西临汾蒲县公开招聘医疗卫生工作人员20名

2017-11-15 14:52 医学教育网
|

2017山西临汾蒲县公开招聘医疗卫生工作人员20名公告发布了,为方便大家查看相关信息,医学教育网小编特将2017山西临汾蒲县公开招聘医疗卫生工作人员20名的公告整理如下:

根据临汾市人力资源和社会保障局《关于对<蒲县2017年事业单位公开招聘工作人员实施方案>核准申请的批复》(临人社函[2017]414号)精神,面向社会公开招聘工作人员20名。其中:蒲县人民医院招聘医护人员16名;蒲县中医院招聘医、技师4名。现将招聘有关事项公告如下:

2017年蒲县事业单位人员招聘计划

主管单位 招聘单位 性质 招聘岗位 招聘人数 专业 学历 年龄
要求
其他
条件
备注
蒲县卫计局 蒲县人民医院 全额事业 内科医师 1 临床医学 全日制大学本科及以上学历 35周岁
及以下
   
      儿科医师 1 临床医学、儿科学        
      妇产科医师 1 临床医学、妇产科学        
      急诊科医师 2 临床医学 全日制大学专科及以上学历      
      口腔科医师 1 口腔医学技术、口腔医学        
      影像师 2 临床医学、医学影像技术、医学影像学        
      康复科医师 1 临床医学     需具有临床康复医学专业执业医师证  
      检验科医师 1 临床医学        
      信息管理员 1 卫生信息管理、信息管理与信息系统(医药方向)        
      护理1 1 护理、护理学     需具有执业
护士资格证
 
      护理2 4 护理、护理学       服务基层项目
专门岗位
  蒲县中医院   临床医师 2 临床医学、中医学、中西医临床医学、针灸推拿 全日制大学本科及以上学历      
                   
      影像师 1 医学影像技术、医学影像学 全日制大学专科及以上学历      
      药剂师 1 药学类        

2017山西临汾蒲县事业单位报名时间:

1、报名时间:2017年11月21日9:00至2017年11月23日18:00。

2、报名方式:现场报名。

3、报名地点:蒲县锦绣大道人力资源和社会保障局一楼大厅。

2017山西临汾蒲县事业单位招聘条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

(二)遵守宪法、法律和法规;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的年龄、学历学位、专业(含方向)和资格条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其它条件(详见招聘计划表)。

1、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为:(1)参加山西省“农村义务阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、到2017年服务期满,考核合格的人员。(2)参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格(含到2017年服务期满两年,考核合格),现仍在服务岗位的人员。(3)按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神,政府购买基层公共岗位到2017年底前劳动合同期满的人员,符合报考岗位资格条件的,可按基层服务项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。(4)退役全日制大学生士兵。以上考生报考“服务基层项目专门岗位”需同时符合招聘岗位的其他要求。以上服务基层项目专门岗位报考人员达不到招聘人数要求的,该专门岗位自动转为普通的招聘岗位(取消服务基层条件限制)。

2、年龄、现役、试用期、服务期等有关资格条件中,除有专门的规定外,均以报名开始之日为截止日期。

3、以研究生学历报考的,研究生所学专业与招聘岗位专业要求相同或类同。

4、岗位要求专业名称经教育部修改过的,根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可报考岗位。

5、招聘岗位有从业资格要求的,要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。

6、所有被录取人员在蒲县服务年限不得低于五年,服务期内不得报考其他职位、不得调动。

2017山西临汾蒲县事业单位考试分为笔试和面试:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行,笔试时间120分钟,分值100分,及格线为60分。笔试成绩达到及格线的考生方可按比例进入面试。

笔试内容为:公共基础知识、卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生常识等内容,笔试结束后将委托专业机构进行雷同卷甄别。

2.面试

根据笔试成绩及格线以上从高分到低分,依岗位分别排序,按1:3比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到1:3比例的,及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试。

面试为结构化面试,由招聘工作领导组委托专业面试考官组组织实施,重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

面试时间10分钟,面试分值100分,及格线为60分。现场评分。面试时间及地点另行通知。面试成绩低于60分的考生,取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员总成绩须达到70分。

面试工作结束后,笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例计算总成绩,按岗位从高分到低分顺序等额确定体检、考察对象。如考试总成绩最后一名出现并列,按面试成绩由高到低排序,如面试成绩再出现并列,采取加试的办法确定进入下个环节人选。

卫生人才招聘考试公众号

2023年度卫生事业单位招聘报考流程与指南
编辑推荐
免费资料
卫生招聘免费资料领取

免费领取

网校内部资料包

立即领取
考试辅导


回到顶部
折叠