在乌鲁木齐考取乡村医生证有哪些条件，具体政策有哪些？什么时候组织考试？医学教育网小编为您整理如下：

乡村医生是指取得乡村医生执业资格或执业（助理）医师资格，经注册在村卫生室执业并提供预防、保健、基本公共卫生和基本医疗服务的人员。主要负责向农牧区居民提供基本公共卫生和基本医疗服务，全面实施国家基本药物制度，并承担县级卫生计生行政部门委托的其他医疗卫生服务。

2015年11月28日，自治区人民政府为贯彻落实国务院办公厅13号文件，制定下发了《贯彻落实国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设实施意见的意见》【新政办发（2015）159号】文件，对乡村医生的定位、职业准入、学历结构及层次、管理等进一步进行了明确。

1.招生要求

乌鲁木齐乡村医生按照自治区政府及自治区卫计委有关要求，采取订单定向式培养的方式执行。即利用自治区优质教育资源开设中职（中专）农村医学专业，每年招生400-500名，招生对象为高中毕业生，招录后签订协议，毕业后到村卫生室执业，乡村医生招录考试时间与全国高等院校招生考试一致。

2.主要目标

通过10年左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，乡村医生各方面合理待遇得到较好保障，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍，不断促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好的保障农牧区居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

3.招生计划

从2015年起，新进入村卫生室工作的人员必须是具有执业（助理）医师、护士执业资格的人员或卫生计生部门、教育部门共同认定的医学院校大、中专毕业生（包括成人教育和自治区面向村卫生室定向培养取得中等医学学历的人员）。不具备中专及以上医学专业学历的人员（中医药一技之长人员除外）不得进入乡村医生岗位。

4.补助标准

（1）落实乡村医生财政补助标准。乡村医生财政补助800元（持乡村医生证书）和1200元（取得执业助理医师及以上资格证书）。

（2）基本公共卫生服务补助。对乡村医生提供的基本公共卫生服务，通过购买服务的方式给予补助。原则上将50%左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担，绩效考核后拨付相应资金。未来新增的基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜，用于加强村级基本公共卫生服务工作。

（3）基本医疗服务收入补助。对乡村医生提供的基本医疗服务，通过一般诊疗费给予补助。各地根据乡村医生实施的一般诊疗费、年就诊人次、服务人口、服务项目和服务质量合理确定收入补助标准。

（4）基本药物制度专项补助。对实施基本药物制度的村卫生室的乡村医生，采取专项补助的方式给予定额补助。对在村卫生室执业但未实施基本药物制度的乡村医生不予补助。

5.养老政策

对取得乡村医生证书或执业（助理）医师资格，并与乡镇卫生院签订聘用合同的在岗乡村医生，按灵活就业人员有关政策参加企业职工基本养老保险，参保费用由乡村医生个人负担。对超过法定退休年龄并在乡村医生岗位上连续工作10年以上的，可以通过乡村医生个人补费的方式，参加企业职工基本养老保险。具体办法由自治区人力资源和社会保障厅、卫生计生委、财政厅另行制定下发。

6.退出机制

（1）政策退出：截止2014年12月31日，乡村医生年满60周岁后，原则上不再聘用。确因工作需要（如：本人工作经验丰富、工作能力强、身体健康）可申请返聘，由所在县级卫生计生行政部门审批，并办理相关返聘手续。

（2）申请退出：未到龄乡村医生自主选择退出村卫生室工作。

（3）其他原因退出：乡村医生在岗工作期间，不能胜任工作、不能履职或不服从乡镇卫生院一体化管理，经考核不合格的，乡镇卫生院可以终止聘用，并报请县级卫生计生行政部门解除聘用合同。

如还有其他问题，可拨打乌鲁木齐卫生局基妇处电话：0991-2351095