藏南卫生把强化乡医管理工作提到重要工作日程上，采取统一思想，稳定队伍；倾心相助，做好后盾；强化训练，提高质量，真抓实管，有效促进了辖区农村卫生事业的协调发展。

前期，自村卫生室实行基本药物制度以来，由于对医改政策欠缺进一步了解，辖区内的个别乡医从业思想有些动摇。在这种情况下，该院通过每月例会等形式，及时传达政府加大基层卫生服务投入和提高乡医待遇方面的信息，帮助他们展望农村卫生事业前景，树立工作信心；不定期召开乡医座谈会，肯定他们的工作成绩，表扬先进，凝聚力量，较好地稳定了全镇乡医队伍，广大乡医热情服务的意识进一步增强。

针对目前乡医队伍老龄化、综合素质参差不齐的实际情况，该院设身处地为其着想，全天候接受乡医咨询，帮助他们学习掌握计算机操作技术，解决其网上购药和合作医疗报销业务不熟练问题。由于跟踪管理及时到位，全镇乡医队伍在履职尽责过程中日益显现出生机与活力。

为提高乡村医生的医疗技术水平，该院要求本院医生和乡医建立起了互相沟通机制，卫生院医生对乡村医生转诊的病人，在其出院后，及时将病人的诊断、治疗经过及治疗效果反馈给乡村医生，便于学习交流；乡医遇到特殊病人可直接电话求助卫生院值班医生，值班医生必须向乡医作出相应解答，解答不了的，需向上级医师请教后回答。在注重医疗技能培训的同时，藏南卫生院还在诸如规范病例、处方书写等基础性工作上对乡医常抓不懈。强调责任、矢志培训，有效提升了全镇乡医的整体医疗水平。

在乡医管理工作中，该院从上到下普遍认为，这是一项惠及民生的重要工作，是提高基层群众对医疗卫生机构满意度的基础性工作。对此，在乡村卫生室建设中按照上级有关部门要求统一规划、科学布局；在资金方面，积极争取有关方面支持；根据上级对乡医的考核标准，科学制定乡医工作考核办法；对各级财政下拨的各项经费，及时、足额发放到乡医手中。

同时，在日常工作中，积极倡导乡医推广实施人性化服务举措，对就诊患者充分体现人文关怀。目前，藏南卫生院所辖乡医均具备乡医执业资格，多年未出现针对乡医工作方面的投诉。“风清气正，服务到位，亲情暖人。”人们对藏南镇辖区内的乡医们给出了这样的评价。