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唐山丰润区公开招聘乡村医生117名!

2020-09-17 09:13 医学教育网
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唐山丰润区公开招聘乡村医生117名! 医学家教育网小编整理通知如下:

丰润区卫健局 丰润区人社局 关于面向社会公开招聘村卫生室医务人员的公告

为进一步加强乡村医生队伍建设,提升村级医疗卫生服务水平,筑牢农村医疗卫生服务网底,促进乡村卫生服务一体化管理工作,根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(国办发〔2015〕13号)及省、市、区关于《推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工作实施方案》,现面向社会公开招聘村卫生室医务人员,公告如下:

一、招聘原则

坚持民主、公开、择优、区招、乡镇卫生院聘、村用的原则 。

二、招聘方式及数额

本次招聘采取面向社会公开招聘方式,共招聘乡村医生 117名。具体招聘人数和岗位条件详见《唐山市丰润区村卫生室村医招聘岗位信息表》。

三、招聘条件、岗位

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄和技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、具备乡村医生或临床类、中西医结合类、中医类的执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师资格

7、年龄要求出生日期以身份证为准。

(1)新进入的村医年龄要求在40周岁以下(1979年9月15日以后出生);

(2)己取得《医疗机构执业许可证》的卫生室(所)村医的年龄放宽至男60周岁以下(1959年9月15日以后出生),女50周岁以下(1969年9月15日以后出生)。

8、户籍限唐山市丰润区范围。

9、凡涉及到年龄、户籍(含户口本)、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的,计算日期截止到 2020年9月15日。

10、具备岗位所需要的其他条件。

11、具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生),可免试向县级卫生健康行政部门申请办理乡村医生执业注册,可以申报村卫生室村医岗位。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,以及国家和省另有规定不符合报考条件的人员,不得应聘。

四、招聘办法及程序

(一)招聘办法

采取自愿报名,考核考察的方式择优聘用。

(二)招聘程序

1、发布公开招聘信息(2020年9月15日)。通过微信公众号“丰润人社局”、“丰润卫健”向社会公开发布招聘信息。

2、报名、资格审查(2020年9月15日-9月17日)。采取现场报名,报名的同时一并进行资格审查,由丰润区卫生健康局、丰润区人力资源和社会保障局具体负责组织实施。报名地点在所报村卫生室所属卫生院,考生报名时须携带本人身份证、学历证书、执业证书的原件及复印件,每名人员只能定向选报一个岗位,同时提供个人申请和所报岗位村委会同意证明。

3、考核考察(2020年9月18日)。经过资格审查后,对符合条件的村医进行组织考察,组织考察工作由各乡镇卫生院实施,按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、技能要求、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、资格证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论报主管部门和区人社局。考核不合格的取消应聘资格。

3、体检(2020年9月19日-21日)。由丰润区人力资源和社会保障局、丰润区卫生健康局组织拟聘用人员到区级医疗机构进行体检(体检参照招录公务员的项目和标准进行,费用自理)。因体检不合格、或在考察、体检环节放弃应聘资格出现的人选缺额,按照不同岗位考核等次由高到低依次递补,同时由乡镇卫生院对递补人员进行组织考察。

5、公示(2020年9月22日至9月29日)。将体检合格人员名单在各乡镇卫生院门前予以张榜公示,公示期为7天。

6、聘用、上岗。公示期满无异议人选,按程序办理相关聘用手续并上岗。

五、受聘人员待遇和管理

(一)待遇

1、收入来源:聘用人员收入由基本医疗收入、国家基本公共卫生服务项目补助、国家基本药物补助、一般诊疗费及其他医疗服务等实际工作补助作为收入来源。

2、养老保险待遇:聘用人员必须缴纳养老保险,缴纳险种由本人自行选择,按照《唐山市人民政府关于印发加快推进医改重点工作的实施方案的通知》(唐政函[2012]100号),区财政每人每年定额补助不超过500元。

3、医疗责任险:与乡镇卫生院签订聘任合同并开展医疗服务的乡村医生,由乡镇卫生院统一组织缴纳医疗责任险,费用由乡村医生自行担负。村卫生室财务独立核算,风险独立承担。

(二)管理

1、乡镇卫生院负责辖区内乡村医生的业务指导和管理,与乡村医生签订聘用合同,明确各自权利和义务。

2、聘用人员的聘用合同一式三份,甲乙双方各执一份,区卫健局备案一份,聘期一年,每年根据考核情况决定是否续聘。

3、男年满60周岁、女50周岁退出的办法见《唐山市丰润区村卫生室一体化乡村医生退出与准入实施办法》。

附件:唐山市丰润区村卫生室村医招聘岗位信息表

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