长春市医学会医学会工作人员行为准则：

牢记 “四个管住”，落实好“四个正确对待”和“六条要求”。

“四个管住”：

1、 管住自己的“头”。该想的则想，不该想的不想，多想职责范围内的工作，不想歪门邪道，全体职工形成团结向上的氛围。

2 、管住自己的“嘴”。不利于团结，不利于学会形象和工作的话不说，要大胆地提合理化建议，对学会的好人好事、好的做法，大胆地宣传，大胆地落实，认真地学习。

3、 管住自己的“手”。不该“拿”的不拿，不该“碰”的不碰，公私分明，顾全大局，心要想到位，手要干到位，提倡无私奉献，齐心协力干事业。

4、 管住自己的“腿”。不该去的地方不去，该“去”的一定要想到、看到、走到、干到，特别是管理人员更要严格要求自己，树立高度的责任感，把管理工作搞上去。

“四个正确对待”：

1、 正确对待当前形势。正确认清学会工作的重要性和艰巨性，不断提高工作标准，干好本职工作。

2 、正确对待上下级关系。正确理解学会工作思路医学|教育网整理，领会领导意图，听从指挥服从大局。

3、 正确对待同事关系。相互团结，形成合力，增强凝聚力和战斗力。

4、 正确对待批评教育。正确对待批评和自我批评，自找差距，加压奋进，不断提高自身思想政治素质和业务工作水平。

“六条要求”：

要求职工奋发有为能干大事（精神）；

要求职工敢抓敢管不出难事（创劲）；

要求职工开拓创新巧干新事（技巧）；

要求职工勤奋敬业干好常事（干劲）；

要求职工当明白人不干错事（思路）；

要求职工去掉私心多干实事（事业心）。

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