《中医药发展战略规划纲要（2016—2030年）》问答中关于为什么要建立传统中医师管理制度国家中医药管理局回答如下：

目前，中医专业的执业医师有学历教育的、有师承的、有确有专长的，但在执业管理上未实行分类管理，传统医学师承和确有专长人员通过医师资格考试并进行医师执业注册后，其执业范围与具有规定学历的中医医师没有任何区别，这种规定相对增加了师承和确有专长医师的医疗风险发生率，同时对其他具有规定学历的中医类别执业医师也有悖公平。

另一方面，我国民间有许多具有中医药一技之长人员，掌握很多疗效独特的验方和技术，深受百姓欢迎。《执业医师法》和《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》虽然为此类人员提供了取得中医医师资质的途径，但由于他们普遍缺乏系统完备的理论教育医|学教育网整理，目前的医师资格考试体系评价方式不能充分体现其特点，导致大部分此类人员很难通过执业医师考试取得合法行医资格，使某些独具特色、疗效显著的中医药技术方法失传。

建立传统中医师管理制度，有利于保持和发扬中医药特色优势，有利于客观评价民间中医医师真实能力，有利于中医药独特技术方法的传承，符合中医药特点和发展规律。