住院医师规范化培训是许多医学生进修自己的途径之一，可以系统的从专业和实操等方面学习相关知识！对于日前发布的“肇庆市第一人民医院2020住院医师规范化培训期间学员待遇怎么样？”大家都了解了吗？感兴趣的朋友接下来就和小编一起来看看吧！

2020肇庆市第一人民医院住院医师规范化培训待遇：

(一)社会化学员：

实行人事代理制度，购买社会保险;与我院签订《培训合同》，每月按国家政策及医院相关规定发放生活补助;享受工会会员待遇;每年一次健康体检;表现的结业生，结业时按医院当年的招聘条件，择优推荐留院或推荐就业;表现的硕、博结业生优先推荐留院。

收入情况：

人均税前收入6.8万元/年(已包含国家和省级补助、单位缴纳社保与五险一金部分、伙食补贴、绩效奖励等全部收入待遇)，培训期间生活补助随培训年限递增且与执业情况以及岗位胜任力相关。

博士如与我院签订人才引进合同，可按我院高层次人才引进待遇执行，给予一次性税前安家费40万元，每月额外给予高层次人才考核奖1万元，免费提供3年周转性住房1套。

(二)单位委托培养学员：

个人、派出单位与我院签订委托培养协议，由委托单位负责工资福利等待遇，并按国家规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。我院按国家规定给予生活补助。

(三)紧缺专业学员：

全科学员额外增加生活补助1.8万元/年，急诊科、儿科、妇产科、麻醉科、康复医学科和病理科学员额外增加生活补助6000元/年。

(四)均享受轮科科室奖励性绩效，夜班费、加班费等。

(五)为培训学员提供集体宿舍床位(同城委培学员根据具体情况决定)。

(六)培训学员年度给予奖励，奖励比例15-20%。

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