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考研、规培与工作的关系

2018-01-25 11:04 医学教育网
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有很多考生关心考研、规培与工作的关系,医学教育网做了整理,希望对大家有帮助。

1问:我14年毕业,如果毕业就能找到医院工作,就避免了规培?还是说即使是我在医院工作了,还是免不了去规培?

答:如果今年毕业,可以不马上规培,但是还是要规培的。假设你签约的医院有规培资格,可以直接在签约医院规培,就省去了很多麻烦。主要的不同是,15年毕业是需要立即规培,14年则不用。但是,现在很多省要求升主治需要规培证,所以,你在升主治前,规培也是不可避免的,具体时间需要自己把握。各个省可能情况略有差别,细节参考自己医院。如果你的省/医院升主治不要求规培证,恰好你又是14年毕业的话,那么可以不规培。我的理解是这样。

2问:64所院校改革,那么像南京医科大学这种专硕也是四证合一的,那就不用再规培咯?

答:首先,统一规培从15年开始,但是规培的政策各个学校是不统一的。少部分学校的是专硕全部规培,大部分是专硕自愿选择规培,还有一些是固定规培名额+专硕选拔规培。这一点之前提到过。你要知道你们学校是哪种模式,估计是自愿规培。所以你要想规培然后参加规培应该没什么问题。这样研究生毕业就有规培证了,那么以后肯定就不用规培了。如果在读期间不规培,那么就毕业以后以研究生身份规培,时间2年,待遇相应提高。也可以研究生毕业后找到工作后在工作医院规培,这样就不用担心待遇生活等问题了。

3问:我是15年毕业的学硕,毕业后还必须得规培三年么?

答:15年估计需要立即规培,但是这个和工作不冲突,可以直接签约医院。如果签约医院有规培资格,可直接去签约医院规培,这样方便许多。如果没有,则由签约医院送上去规培。找不到工作的情况下才以社会人身份报名规培。规培完毕后还得继续找工作。一般来说,按照现在的情况,如果你还没升主治,并且没规培证,那么应该需要规培。研究生身份的话,专硕规培2年,学硕2~3年,待遇相应提高。同上,可以去签约医院规培,估计研究生签的医院一般都有规培资格。这样的话,工作、规培其实没多大影响,一起解决了。

4问:我怕今年考不上研究生,15年就得再来一年,那明年考上研了,就可以把规培推到研究生读完了在培训吗?还是说从明年起,毕业生都需要规培,规培完了才能上研究生?

答:规培是规培,研究生是研究生,不要混为一谈。你可以研究生毕业以后再规培,研究生期间不参加规培就是,没影响的。按研究生学历规培的话,时间相应缩短,待遇相应提高。15年开始只是不能直接工作而已(先签约再立即由签约医院负责规培的情况不算),实际上你规培或者读研都不算是直接工作啊。而且,你也不算是15年毕业生,你的证明明是14年的啊。明年可以直接考研,也可以参加规培,都可以。考上研究生以后,研究生毕业再规培也可以。

5问:我想问一下,我2014年参加工作,我们需要强制性的参加规范化培训吗?我想去参加培训,需要考试什么的吗?我是报考的事业编制,单位会放去参加规培吗?

答:2014年工作的不用强制规培。参加培训,报名相应医院即可。基本都要有个报名程序,只是有的好医院选拔较严格,例如华西中山,而普通的三甲一般就是走个过场而已。单位肯定会让你规培的,规培完毕回原单位工作就是了,拿着规培证升主治。

6问:我今年毕业了去医院工作,如果医院要求规培,规培期间我可以考研吗?考到了可以辞职读研吗?

答:这样的情况,应该是考虑工作重要性大于规培,毕竟你的规培是建立在工作签约的基础上的。规培期间可以考研,好像今年研究生不需要出具工作医院同意考研的证明。但是有一点,考上只后,医院是否放人放档案,同不同意你读研,或者只同意你委培读研,这些都要和医院商量。直接辞职读研当然可以,但是因为你当时是签合同的,年限没到,可能有违约金交给医院。在这个问题里,规培可以直接忽略。研究生毕业后再规培就行。

以上就是医学教育网的整理,如果您还想了解更多相关信息,请登陆医学教育网。

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