为避免英国招聘海外护士损害医护资源本就匮乏的发展中国家利益，并规范NHS雇主及中介机构行为，英国卫生部于2001年制订了《NHS雇主行为准则》（Codeof Practicefor NHS Employers）。该《行为准则》列有不鼓励招聘护士的发展中国家名单，并要求NHS雇主使用卫生部推荐的中介机构。由于《行为准则》只涉及英格兰地区NHS雇主且不对私营健康部门起作用，英国卫生部于2004年对此准则进行了重新评估和修改。修改后的《行为准则》就国际护士招聘制订了更为清晰的标准，将适用对象延伸至临时护理人员，并呼吁所有提供健康服务部门（包括私营部门和信托基金）遵守该规定。