一项对护士、护士长双向综合评价，在四川省凉山彝族自治州第一人民医院深入进行。

　　该研究的对象包括所有护理人员和住院病人。具体为从2003年1月开始的5年内，每月由所有护士、护士长及护理部主任等填写调查表。对护士的评价包括服务态度、理论知识、操作技术等内容。对护士长的评价包括规章制度的贯彻、护理工作质量的好坏、急救（药品）物品管理、院内感医学教.育网搜集整理染管理等内容。此外，住院病人均参加对护士和护士长的评价。根据评价，由院考评小组打分。其中病人对护士的评价占分值的81%，对护士长的评价占分值的65%.对分值低于70分的末3位护士，扣发当月效益工资50%，由本人书面向护理部报告整改措施，如果下一月仍然被评为末3位，则扣发全月效益工资，并视情况给予待岗或下岗处理。