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毕业后1~5年护士的培训管理制度

2010-03-22 11:42 医学教育网
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  1.培训目标

  (1)具有熟练的基础护理技能。

  (2)熟悉各专科护理理论、护理要求及护理技术。

  (3)掌握各专科治疗仪器(如心电图机、除颤器、起搏器、人工呼吸机、腹膜透析装置、监护仪、输液泵等)的操作方法。

  (4)掌握各专科疾病的病情观察医学教`育网搜集整理要点。

  (5)掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。

  (6)巩固和提高英语水平,要求掌握医学术语、各专科用药的英语名称及简单的专业英语会话。

  2.培训方法

  (1)安排工作计划:以临床护理为主,熟悉各岗位工作的职责与程序。

  (2)实习基础护理操作:如晨、晚间护理、口腔护理、表格书写等操作。

  (3)实习专科护理技术操作项目

  ①护士长有计划地安排护士实习机会,并在操作前组织讲座与示范。

  ②护士每次操作后要登记考核表,由护士长或教学老师检查完成情况,并签名。

  (4)理论考核

  每年按护理部的部署,组织基础护理操作考试、专科理论知识与技能考试等。护理部医学教.育网搜集整理将各项成绩分别记入各护士的个人档案内。科室每月一次。由护士长根据科室理论学习内容出题,护士以笔答的方式回答。护士长将考试成绩记入科室护理人员档案内。

  (5)记录工作表现与病人反应

  ①对政治素质诸如服务态度、仪表、组织纪律、团结互助精神、出勤情况、病人反应等都记录于考核表内。

  ②调离本科时,除将在科内的各项考核登记转至下一科外,还要做出自我鉴定。

距考试预计还有

考试时间:
2020年5月16-18日
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