她没有创造出惊天动地的奇迹，她用青春书写着生命的感动；她用真挚的爱心，为患者拂去满身的伤痛；她将朴素的笑容绽放，为患者增添继续前行的信心与勇气。

　　工作二十年来，她将青春奉献给医院、奉献给患者，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，获得了患者及同事的一致好评。

　　她就是多次被评为襄阳市优秀护士、枣阳市优秀护士、先进个人及医院年度先进个人的――枣阳市中医院护理部主任李玲。

　　病人――就是我的亲人

　　1992年底，因为年迈的母亲需要照顾，风华正茂的她从外地三甲医院调入枣阳市中医院，报到时看着医院简陋的病房，寥寥无几的病人，她产生了打退堂鼓的念头。当时病房有一位老年晚期肝硬化患者，黄疸、腹水、恶液质，已近弥留，儿女们害怕传染，不来探望，甚至将老人的后事全部托付给医院。这天刚好护士长让她去给患者买稀饭，送饭时老人泪流满面地对她说：“姑娘，谢谢你，我儿女都嫌弃我，你们不嫌脏，还给我买饭，好人会有好报的啊！”

　　1993年春，一位在福利院生活的参加过抗美援朝的孤寡老人，由于战争遗留下的创伤，患上了多种疾病，最困扰他生活的是长期便秘，来院后，李玲遵照医嘱首先动作轻柔地帮老人家在肛门内挤入两只开塞露，大便仍未出来，老人家又痛苦地呻吟起来，她当时也有点急了，于是毫不犹豫地戴起手套，手指轻柔地插进病人的肛门，将堵在肛门口的粪块抠了一大堆出来。这时，老人家终于轻松了，停止了呻吟。老人出院后，一遇便秘就到中医院，楼上楼下地找“李医生”，在门诊治疗室她多次为这位老人抠大便。

　　这些事情使她明白了无论在什么医院，什么样的病人都有需要帮助。此后，她安心在枣阳市中医院病房工作，从内科病房、火车站门诊部、外科到骨科病房，所有的病人她都精心护理，一干就是二十年。

　　医院――就是我的家

　　1997年，因为医院要二乙评审，骨科从外科分开，李玲同志被任命为骨科护士长，新科室组建，作为护士长的她的任务重大，护理人员挑选、三基培训，护理质量、基础护理落实、病房管理等工作都需要她亲自组织和实施。关键时刻年迈有病的妈妈又住院了，她告诉在卫生院上班的姐姐，等忙完后就回去伺候妈妈，可是第三天她姐姐打来电话说妈妈病重，她匆忙回家，还没有来得及转院妈妈就去世了，她愧疚地伏在妈妈身上哭诉：护理了那么多病人，可是自己的妈妈生病却没有伺候上一天！几天后她又带着悲痛投入到工作中，带领全科护理人员为医院评审顺利通过做出了贡献。

　　1998年夏天，骨科收住一位高龄肥胖的股骨颈骨折的患者，医生给他固定后制动。可是第二天，李玲去查房时就发现患者后背及臀部起了很多水泡，她向主任汇报后就自己想办法，先按常规褥疮治疗，可是几天过去患者的创面未见好转，她查找资料。正巧科室一个护士手烫伤了，用美宝几天就快愈合了，她想褥疮也是浅表创面，使用美宝试一下，然后她就先用甲硝唑和璜胺研末把患者创面渗液吸附干燥，再用美宝外敷，每天和几个护士一起伏在患者床边给患者清洗换药，半个月后患者褥疮痊愈了。患者家属感谢极了，她也高兴地说：“我又发现了褥疮治疗的一种新方法”。她把这种治疗褥疮方法发表在医学核心期刊上，被许多同行借鉴。

　　护理――我要身先士卒

　　2007年一场突如其来的大雪让众多患者住进了医院，骨科病房爆满，由于护理人员缺编，她一人顶几人，铺床、输液、拿药……连日的劳累使她肾结石发作，腰痛、尿血，每天工作之余到了晚上才让其他护士给自己输液治疗，白天仍和其他护士一起挨个地安慰患者，为患者协调床位、添加棉被、买饭、打水，满足患者生活上的需求。因为天气寒冷，要给患者护理、输液、取药，她双手都患上了严重的冻疮，并且经常双手出血，她仍然坚持早来晚走加班加点为患者服务。很多患者家属心疼地说：姑娘，自己双手这样，还坚持工作，真是令我们感动，我们能做的事就不需要你亲自做了！

　　2008年，工作认真、表现突出，她被任命为护理部主任，她不以自己是主任就减少工作量，而是时时处处以身作则，每当有急危重患者时，总是抢着前面，争分夺秒抢救病人医学教，育网|搜集整理。

　　2009年夏天，骨科病区来了一位孤寡老年患者，因患者全身长满褥疮且无家属陪护，护士长将情况向护理部上报，接到护士长报告后，她立即来到患者所在病房，未进病房就闻见一股恶臭扑面而来，她掀开被子发现患者背部、臀部，甚至会阴部都是褥疮，并且骨牵引针孔处还有蛆虫爬出，忍住刺鼻的恶臭她让护士打来温水，亲自给患者清洗、消毒、上药，等做完这些她浑身湿透了。以后每天坚持亲自来给患者换药，直到患者痊愈出院。

　　她一直认为，作为一个合格的好护士不仅需有精湛的技术、才思敏捷，同时还要具有高尚的思想境界和医德修养。去年5月，内科收住了一位晚期、双目失明、便血的艾滋病患者，出于对艾滋病知识的欠缺，部分医护人员产生了恐惧心理，不敢对患者进行治疗和护理。李玲考虑到科室护士艾滋病知识和职业防护措施的欠缺，于是主动每天亲自看望安慰患者并给患者做治疗、输液、输血还承担了部分生活护理，得到患者及家属的感激。

　　管理――我要带好新人

　　在从一个普通护士成长为一个护理部主任的历程中，她深深体会到，作为现代护理管理者更应讲究艺术，那种以权力约束、行政命令的工作方法已经不可能获得预期效果，却常常引起逆反心理的异常效应。一个科室要得到发展，要在广大人民群众中赢得信赖，是和精湛的护理技术分不开的。作为护理部主任，她针对科室部分人安于现状，得过且过的思想，积极组织各种学习活动，教育职工牢固树立“以病人为中心，一切为了病人”的服务理念，通过学习，使大家统一了认识，增强了责任感、危机感，使命感，提高了工作的热情和积极性，增强了各科室的凝聚力，使科内医护团结一心，视院为家，把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起，为和谐医患关系做出自己应有的贡献。在对护士实施管理时，以自己的真诚来对待护士，在真诚相待中建立相互信赖的感情，对护士讲话推心置腹、情深意切。她经常教育大家要做一名合格的护士、一名好护士，不能简单地停留在传统的护理水平上，要把丰富的理论知识和实践能力运用到临床上。

　　为培养理论强、技术硬的护理队伍，她积极鼓励和支持全院护理人员自学护理本、专科，并为她们提供良好的学习环境。另外她还根据护理组的特点，自己亲自制定切实可行的科室人员培训计划和护理计划，对工作中发现的问题及时整改，使护理水平有了明显提高。

　　无论在临床一线担任普通护士，还是在护理管理工作中，她都以巾帼不让须眉的勇气和能力，兢兢业业，全心全意地为患者着想，在平凡的护理工作中奏响了壮丽辉煌的乐章。