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　　聘用护士岗前培训的必要性，从地方护校委培应届毕业生中招聘来的护士年龄在17～19岁，其中2/3为农村人口。

　　存在着年龄小、政治品德、业务素质不成熟、临时观念强、组织纪律观念淡薄等问题。由于地方护校培训目标并非到部队医院工作，她们对部队医院的工作性质、服务范围、规定要求及职责均不明确。

　　经过岗前培训，使她们首先明确军队医院为部队服务的宗旨和服务方向，培养聘用护士“兵”的意识，加深了聘用护士与部队的感情。同时在护士仪表语言、临床基础知识、基本技能等方面进步明显。可见，上岗前进行这些方面知识和能力的培训，医学教.育网搜集整理特别是强化质量意识和有关规章制度的学习是非常必要的，既能帮助他们尽快适应医院护理工作，有利于今后的成长，又有益于医院护理质量和整体护理水平的提高。