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领导的作用:
(1)指挥作用:领导者能帮助人们认清所处的环境和形势,指明活动的目标和达到目标的途径。
(2)协调作用:协调的本质,就在于协调各种关系,解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使组织成员的工作同既定目标保持一致。
(3)激励作用:领导者要为员工排忧解难,激发和鼓舞他们的斗志医学教育|网搜集整理,发掘、充实和加强他们积极进取的动力。
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