护士长轮科：

第六轮科主任护士长聘任上岗。院长张培影在聘任大会上讲话，副院长袁庆密、崔怀信分别宣读聘任决定，112名科主任、副主任，59名科护士长、护士长、副护士长走上科室行政领导岗位。院长张培影与15个临床医技科室的主任代表签订了综合目标管理责任书。

第六轮科主任护士长竞聘工作，旨在进一步解放思想，鼓励竞争，努力形成广纳群贤，人尽其才，能上能下的用人机制；建立有责任、有激励、有约束、有活力的运行机制，推动我院的人事制度改革，促进医院跨越式发展。竞聘坚持重业绩、重能力原则，坚持公平公正公开原则，经过了资格审查、竞聘演讲、民主测评、院内公示等程序。聘任的科主任中博士学历的16人、硕士36人，硕博士学历的比例占到参加竞聘人员的近一半；护理岗位59人，55人为本科学历。

张培影院长在聘任大会上的讲话中医学|教育网|搜集整理，要求新聘任的科室负责人要有激情、有担当、自我提升、争创一流。张培影院长在讲话中指出，科主任护士长是医院发展的顶梁柱、科室建设的主心骨，要不断提高对医院的执行力、对员工的组织能力和对病人的服务能力；要在不断加强专业知识学习、争当学科带头人的同时，加强管理知识学习，要严于律己、宽广心胸、树立形象；要踏实工作、带好队伍，争创一流科室；要不断把握医疗技术、医院管理的前沿脉络，继续保持我院技术领先、设备领先、服务领先等优势，为社会承担责任、为大众呵护健康、为员工创造价值、为自己铸造辉煌！