新护士入职前培训内容

1、医院现状、发展历程、医院文化、护士条例及相关法律法规（实习生管理条例）

2、医院感染管理、护理工作制度、核心制度、护理安全管理、病区规范化管理

3、护理人员的基本素质、护理服务基本要求、护士礼仪规范、护患沟通技巧

4、应急预案、专科护理流程、护理文件的书写、护理操作技能（23项必须掌握）、电脑HIS系统学习等规范培训

5、护理工作的时间管理

医学教育网提醒，各医院要求不一定相同，请以所在医院新护士入职前培训内容为准。