新生儿护士长职责：

一、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病室具体计划，并组织实施，定期总结汇报。

二、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源，负责新生儿室护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。

三、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。

四、加强新生儿室护理质量管理，注意护理安全，做好关键环节护理质量控制。

五、负责组织新生儿室护理人员对护理不良事件进行分析讨论、医学教育网搜集|整理提出鉴定意见及防范措施，并有记录。

六、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。

七、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。

八、掌握新生儿室护理工作情况，参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。组织疑难病历护理查房，指导护士制定护理计划，对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。

九、参加新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。

十、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。

十一、了解本专科护理新进展，掌握护理新技术并负责指导护士实践。积极开展护理科研，总结经验，撰写护理学术论文。