中药调剂工作是一项专业性很强的工作，涉及到药品的质量安全和患者的用药效果。为了确保中药调剂工作的规范性和安全性，医疗机构通常会制定一系列的中药调剂工作制度。这些制度主要包括以下几个方面：
1. 岗位职责：明确规定每个岗位人员的具体职责与权限，如中药师、中药士等不同岗位的职责范围，以保证每个人都能明确自己的工作任务和要求。
2. 药品管理：包括药品采购、验收、储存、保管等方面的规定。比如要确保所购进的中药材质量合格，来源可靠；存储时需注意防潮、防晒、防虫鼠咬等措施，保持良好的通风条件；定期检查药品的有效期及外观状态，及时处理过期或变质药品。
3. 处方审核：在调配中药前应对医生开具的处方进行认真核对，确认其合法性和合理性。对于存在疑问或者明显错误的处方应及时与开方医师沟通解决。
4. 调剂操作规程：详细规定了从接收到发药整个过程中的每一个步骤和注意事项，如称量准确、配伍禁忌检查等，以保证药品调配的质量安全。
5. 服务态度及行为规范：要求工作人员在接待患者时保持礼貌热情的态度，耐心解答患者的疑问，并提供必要的用药指导；同时也要遵守相关的职业道德准则和服务标准。
6. 安全生产与环境保护：强调在工作中必须严格执行各项安全生产制度，防止发生安全事故；同时还应注意减少环境污染，比如合理处置废弃药品等。
7. 持续教育和培训：鼓励和支持员工参加各种形式的学习活动，不断提高自身的专业水平和技术能力，以适应不断变化的医疗需求和社会发展要求。

以上就是中药调剂工作制度的主要内容。通过这些制度的实施，可以有效保障中药调剂工作的顺利进行，提高服务质量，确保患者能够安全有效地使用中医药。