药品经营企业质量负责人在药品经营活动中扮演着至关重要的角色，其任职要求涵盖了多个方面。

从学历和专业背景来看，药品经营企业质量负责人应具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历。大学本科以上学历能够保证其具备较为系统和深入的专业知识体系，为处理复杂的药品质量问题奠定理论基础。执业药师资格则是其专业能力的重要体现，意味着其熟悉药品的法律法规、药理知识、用药指导等多方面内容，能够从专业角度保障药品质量。3年以上药品经营质量管理工作经历使得质量负责人积累了丰富的实践经验，能够应对各种实际问题，确保企业的药品质量管理工作顺利开展。

在专业技能方面，质量负责人需要熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和药品GSP等相关政策要求。这有助于企业严格遵守法律法规，避免因违规行为带来的风险。同时，要具备良好的质量管理能力，能够建立、实施和维护企业的质量管理体系，确保药品在采购、储存、销售等各个环节都符合质量标准。还要有较强的沟通协调能力，因为质量负责人需要与企业内部的采购、销售、仓储等部门以及外部的监管部门、供应商等进行有效的沟通，共同保障药品质量。

在职业道德方面，质量负责人必须具备高度的责任心和严谨的工作态度，始终将药品质量和公众用药安全放在首位。要诚实守信，如实记录和报告药品质量相关信息，不得隐瞒或篡改数据。

药品经营企业质量负责人的任职要求是多维度的，只有满足这些要求，才能有效地保障药品经营企业的药品质量，维护公众的用药安全。