医学教育网编辑整理了“职业紧张——公卫助理医师考点详解”，希望对大家复习备考公卫助理医师《职业卫生与职业医学》提供帮助。
职业紧张的概念：
（一）紧张因素：能使劳动者产生心理紧张的环境事件或条件。
（二）紧张：在某种职业条件下，客观要求与个人适应能力之间的失衡带来的心理和生理压力。客观需求与主观反应能力之间的一种不平衡，可引起许多功能性紊乱。
（三）紧张反应：指紧张引起的短期生理、心理或行为表现。
职业紧张的主要表现：
1、 心理反应：不满意、焦虑；
2、 生理反应：血压、心率、儿茶酚胺、尿酸增高；
3、 行为表现：怠工、药物依赖等消极。
导致紧张因素：
1. 工作组织：轮班、加班；
2. 工作量；
3. 工作经历：变动，降级、退休；
4. 劳动条件：不良的条件——井下、高温；
5. 组织关系：人际关系紧张；
6. 个人与社会因素：性别、个性特征。
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