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理想的行政组织体系理论特点

2017-06-23 18:28  来源:医学教育网    打印 | 收藏 |
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行政组织是“对人群进行控制的最理性的、众所周知的手段”,只有高度结构的、正式的、理性化的理想行政组织体系,才是对员工进行强制性管理的最合理手段,才是达到目标、提高劳动效率最有效的形式,并且在精确性、稳定性、医|学教育网搜集整理纪律性和可靠性方面优于其他组织形式。

“理想的行政体系”具有以下特点:

①明确的职位分工;

②自上而下的权利等级系统;

③人员任用通过正式考评和教育实现;

④严格遵守制度和纪律;

⑤建立理性化的行动准则,工作中人与人之间只有职位关系,不受个人情感和喜好的影响;

⑥建立管理人员二制度,使之具有固定的薪金和明文规定的晋升制度。

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