从人员素质上提高

一是对中药饮片从业人员进行专业知识和法律法规的培训学习，帮助企业提高中药饮片从业人员的业务能力、管理水平和法律素质；同时，督促各企业把有关中药饮片的内容作为企业内部继续教育的重要内容，加强员工的中药学、中药鉴定、中药炮制、中药调配等专业知识的培训，努力提高员工的质量验收、真伪鉴别、储存养护、临方调配等实际操作技能，并且企业还应鼓励员工通过考试成为取得相应职称的药学技术人员，以提高企业的人员素质。二是对监管人员的培训学习，特别是中药饮片监管相关法规和专业知识的学习，不断提高监管执法人员法律法规及业务知识整体水平，增强执法水平和能力，为进一步加强中药饮片监管提供技术保证，加大监管整治力度，不断提高监管效率，切实规范中药饮片市场秩序，确保广大群众用药安全、有效。

 从技术设备上提高

应加强对基层监管设施设备的配置，改善基础设施和基础条件，为中药饮片的经营鉴别和有效监管提供更加有力的科学技术支撑，从而保障中药饮片的科学监管落到实处。

从法律法规方面完善

1。出台专门的中药管理法中国没有单独的中药管理法，中药与西药都归国家药品法管理。但中药有自己的特殊性，尤其是作为中药大国，我认为，中国亟需尽快制定《中药管理条例》，更加详细地规定中药材、中药饮片、中成药的生产、经营使用的监管法律和标准。

2。尽快完善中药饮片质量控制体系，制定全国统一的、健全的、适用的《中药饮片质量标准》。

3。中药饮片实施批准文号管理。《药品管理法》第五章第三十一条规定“实施批准文号管理的中药材、中药饮片品种目录由国务院药品监督管理部门会同国务院中医药管理部门制定”，充分体现了对中药饮片存在的质量问题和国家对中药饮片质量管理的重视。鉴于目前中药饮片管理、使用的混乱现象，确定实施批准文号管理的中药饮片品种及制定相应的质量标准势在必行，以便临床遵照执行，确保用药安全有效。