一些就业人员想升职加薪，选择通过“跳槽”去更加心仪的单位，或换一份薪酬待遇更好更具挑战的工作。最近，社保经办机构工作人员接到许多群众电话或上门咨询相关政策和问题：社保断缴会有什么影响？失业期间是否可以继续参加社保？想换工作，社保要怎么衔接才能不断缴？如何查询参保记录？今天给大家一一作出解答。

一、如果社保断缴，有什么影响？

社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类，建议大家最好不要断缴。其中人社部门负责养老、失业、工伤保险：

（一）养老保险：需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。同时，实行“多缴多得”的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。（达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。）

（二）失业保险：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年、非因本人意愿中断就业的，且已办理失业登记并有求职要求的，才能享受失业保险金。

（三）工伤保险：职工断缴工伤保险后，虽有用人单位承担其一定的工伤赔偿责任，但所需程序较为繁琐，赔偿项目不够规范，同时也会加重企业的经济负担，不利于维护职工的合法权益。

二、换工作时，如何不断缴社保？

一般情况下，当月15日之后离职，当月的社保原单位（公司）会给缴纳；下个月15日之前入职新单位（公司），下月的社保新单位（公司）也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚原单位（公司）和新单位（公司）缴纳社保的时间，以免出现断档。

提示：国家对社会保险关系转移接续已作了明确规定。如果想避免社保断档，最好的办法是更换工作时注意前后衔接，避免两份工作之间时间相隔太久。如果是已经找好新工作再离职的情况，需要及时和新、老单位提前沟通，确认离职和入职以及社保增减员的时间，在原单位为你申报缴纳离职当月社会保险费后离职，并提醒新单位在您入职后及时申报缴纳社保。

三、目前失业离职，如何继续参保？

对于辞职后暂时没有新工作的，可以将档案存到户口所在县的人才市场或人力资源中心（公司），并以灵活就业人员的身份参加职工社保。等找到新工作时，再将社保关系转移过去。

四、由于单位原因导致断缴，怎么补缴？

如果是用人单位原因造成职工没有缴纳社保费的，用人单位应该为职工办理补缴业务，但须由单位提出申请，个人不能直接补缴。

五、如何查询社保个人权益记录？

社保个人权益记录查询的几种渠道：

1.网站：登录甘肃省人力资源和社会保障厅办事大厅（https://wsbs.rst.gansu.gov.cn/），选择“综合服务”进行查询。

选择“社保缴费信息查询”，并选择缴费起始和截止年月，可以查询缴费明细。

2.电话：拨打“12333”热线服务电话进行自助查询，也可以拨打各级社保经办机构咨询电话进行查询。

3.自助终端：自行使用安装在社保经办机构服务区的自助终端进行查询。省社保局自助查询设备布放在一楼、二楼经办大厅。

4.办理机构：需携带身份证件原件或社会保障卡，到参保地的县一级社会保险局（中心）进行查询。

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