为不断完善执业药师职业资格制度建设，促进执业药师队伍健康发展，加强执业药师配备使用政策研究，国家药品监督管理局执业药师资格认证中心对零售药店执业药师配备使用、药学技术人员培养、分布情况开展调研。中国食品药品监管杂志发布了零售药店执业药师队伍发展调研情况报告，医学教育网小编为大家整理了此次调研的结果！

通过调研，宣传了《执业药师职业资格制度规定》，发现各地打击“挂证”、加强配备、培养、教育、服务等方面均有进步，为加强执业药师职业资格制度建设和队伍管理积累了经验。

1.执业药师“挂证”行为专项整治初见成效

2019年央视3·15晚会曝光重庆市部分零售药店执业药师“挂证”后，各地区均加强了对执业药师“挂证”行为的整治。2019年3月16日，重庆市药监局即启动应急处置程序，会同重庆市市场监管局联合下发紧急通知，开展为期1个月的专项整治行动。又按照国家药监局要求，持续开展为期半年的专项整治。累计检查15046家，采取告诫、约谈、限期改正等措施799家，立案查处68件，吊销许可证1家。通过整治，形成了严查重处的高压态势和强大震撼。

2.零售药店配备执业药师的认识不断增强

随着医药卫生体制改革的深入、药品集中带量采购和医保政策制度的不断调整以及打击执业药师“挂证”行动的开展，零售药店逐渐认识到配备执业药师开展专业化药学服务的重要性。重庆市健之佳健康药房连锁有限公司、四川省杏林医药连锁有限责任公司所有门店均配有至少1名执业药师，建立药历、健康档案、跟踪回访，开展患者教育及社区宣教，考核执业药师药学服务质量，激励执业药师发挥其职能。青海省海北藏族自治州的单体药店海晏县惠康大药房也配备1名执业药师开展药品质量管理等工作。

3.零售药店已经开始执业药师的培养和储备

各地零售药店鼓励员工积极参加执业药师资格考试，并对取得资格注册的执业药师给予升职奖励或提高薪酬待遇。在企业相关政策激励下，零售药店员工自身加强学习，不少员工取得了药学类和中药学类执业药师双证书。重庆市药聚谷药店（空港明珠店）5名员工中就有2名通过执业药师资格考试。江西省益丰大药房连锁有限公司为员工提供免费的考前培训。江西省洪兴大药房连锁有限公司采取内培与外聘相结合培养执业药师，并将执业药师分为专业服务、专业管理和专业交流三种类型，根据特长，安排工作，留住人才、重用人才。

4.执业药师队伍建设和学历与能力提升稳步推进

各地区药品监管部门重视执业药师队伍建设，开展形式多样的继续教育和学历能力提升工作。四川省执业药师协会联合四川大学华西药学院探索实训培养，开展“社会药房执业药师药学服务能力提升培养模式项目”。江西省药监局研发上线“江西省执业药师管理系统及App”，上线139个教育视频课程，2.4万名执业药师登录学习；还联合省内外4所医药高等院校提升药学技术人员学历，已有587人参加了学历提升。重庆市药师协会把执业药师继续教育作为提高执业药师队伍素质的一项重要任务来抓，提供专业基础、专业、拓展和研讨等丰富教育课程，建立涵盖药品全流程专家库，考查课程质量，召开协调会，研发新课程。重庆市注册执业药师继续教育参加率达100%。以上数据来源于座谈会上的汇报材料。

5.技术升级执业药师注册服务、在岗管理更显智慧

各地提升政务服务水平，执业药师注册管理更加高效便捷。青海省药监局于2020年6月开通网上全程办理，工作人员预审资料，申请人到窗口3分钟即可拿到执业药师注册证，也可通过邮政快递方式取证，实现注册“最多跑一次”或者“一次都不跑”。贵州省为方便群众，提高服务效率，实现跨区域、跨层级通办，自2020年5月以来，办理《执业药师注册证》685件，节省申请人跑腿次数1000余次。成都市自2014年开展执业药师远程审方试点，通过线上问诊、开处方及执业药师线上审方等探索远程药学服务，监管人员也可登录系统查看执业药师在岗执业情况，业务监督更智慧。

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