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《国家药品安全规划》 执业药师未来将实现这5个重大改变!

2019-12-24 15:35 医学教育网
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【5大变革】执业药师还有未来吗?

目前,执业药师行业有这几大问题亟需解决,分别是“执业药师急需发挥其用药服务的作用,但公众却不信赖执业药师”:“执业药师的大众印象是”按方抓药“,但社会需要执业药师做的绝不止如此”:“千辛万苦考取证,一身功夫没人认,执业药师难免心理落差大”!这些问题,到底该怎么解决?执业药师真的有未来吗?

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重大改变1:实行执业药师差异化配备。我国幅员辽阔,东西部执业药师人员分布存在很大差异,应当按照地域差异,结合经营处方药和经营非处方药的药品风险差异,来优化执业药师的配备政策,让公众获得更多的高质量药学服务。

小编总结:实在无法按照标准配备执业药师的地区,优化政策,尽可能改善公众用药不合理现象!与此同时,远程审方只是补充,绝不能替代执业药师!

云南药监局发声,远程审方是辅助手段,执业药师不可替代>>

重大改变2:实行执业药师分级管理。应当把执业药师分为高、中、初三级进行管理,将驻店药师、从业药师纳入初级执业药师的管理范畴,以提升整个行业的规范程度,保证服务质量。

小编总结:行业发展方向必须确定,职业有发展,行业才能进步!不但如此,执业药师们才能有向上的动力!

重大改变3:对药店实施分类管理。零售药店的分类分级管理应该和药品的分类管理、执业药师的分级管理统筹考虑、协调推进。

小编总结:药店的分级管理是药品零售企业将必然经历过程,这其中必然会有出现优胜劣汰,而其中的其中一个非常根本的评定要求就是“药事服务”,真正改善公众合理用药,这是必经之路!也是执业药师的进步之路!

重大改变4:加快执业药师立法进程。应该把执业药师制度和执业药师群体纳入立法进程,以法律形式明确其法律地位、法定职责,以保证其专业性、唯一性和不可替代性。

小编总结:飘飘荡荡的执业药师,想要发展,还必须有相关政策做支持!

重大改变5:促进医药、医保、医疗“三医联动”。医院处方应当外流给药店,医保定点药店应当配备执业药师,这样才能发挥执业药师的应有作用。

小编总结:想要执业药师真正发挥作用!就让药师“有方可审”!

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