相信很多人都非常想了解疼痛科专科医师培训规划目的是什么，为此，医学教育网小编整理以下这篇文章，请参考！

1.加强科室高管人员的培训，提升医疗服务理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代医学管理能力。

2.加强科室中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。

3.加强科室专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。

4.加强科室操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。

5.加强科室员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。

6.加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。

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