针对您提到的通知，虽然没有提供具体的文件或背景信息，但根据通常的情况和初级药士课程的学习内容，我可以给出一个概括性的回答。对于医疗机构的具体要求，这类通知往往涵盖了以下几个方面：
1. 药品管理：要求医疗机构建立健全的药品管理制度，确保药品从采购、储存到使用的全过程安全可控。这包括但不限于设立专门的药品管理部门或人员负责药品的质量监控与安全管理。
2. 合理用药：强调医生在开具处方时应遵循临床诊疗指南和药物使用原则，避免不必要的药物滥用，提高治疗效果的同时减少不良反应的发生率。
3. 药学服务：鼓励医疗机构提供高质量的药学服务，如开展患者教育、药品咨询等，帮助患者正确理解和使用药物，提升用药安全性和有效性。
4. 信息记录与报告：要求医疗机构做好药品使用的相关信息记录工作，并按规定时间向卫生行政部门报送相关数据和情况说明。对于发现的药品不良反应事件应及时上报并采取相应措施处理。
5. 培训教育：为确保医疗人员掌握最新的药事法规及专业知识，通知可能会提出定期组织内部培训的要求，提高全体职工的专业水平和服务能力。
6. 合规经营：强调所有操作必须遵守国家法律法规及相关行业标准，不得从事任何违法活动，保障患者权益和社会公共利益不受侵害。
以上是对医疗机构可能提出的几项具体要求的概括。当然，实际的通知内容会根据具体情况有所差异，建议您结合具体的文件或指导方针来深入理解这些要求的具体细节。
1. 药品管理：要求医疗机构建立健全的药品管理制度，确保药品从采购、储存到使用的全过程安全可控。这包括但不限于设立专门的药品管理部门或人员负责药品的质量监控与安全管理。
2. 合理用药：强调医生在开具处方时应遵循临床诊疗指南和药物使用原则，避免不必要的药物滥用，提高治疗效果的同时减少不良反应的发生率。
3. 药学服务：鼓励医疗机构提供高质量的药学服务，如开展患者教育、药品咨询等，帮助患者正确理解和使用药物，提升用药安全性和有效性。
4. 信息记录与报告：要求医疗机构做好药品使用的相关信息记录工作，并按规定时间向卫生行政部门报送相关数据和情况说明。对于发现的药品不良反应事件应及时上报并采取相应措施处理。
5. 培训教育：为确保医疗人员掌握最新的药事法规及专业知识，通知可能会提出定期组织内部培训的要求，提高全体职工的专业水平和服务能力。
6. 合规经营：强调所有操作必须遵守国家法律法规及相关行业标准，不得从事任何违法活动，保障患者权益和社会公共利益不受侵害。
以上是对医疗机构可能提出的几项具体要求的概括。当然，实际的通知内容会根据具体情况有所差异，建议您结合具体的文件或指导方针来深入理解这些要求的具体细节。
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