药学人员培训要点主要包括以下几个方面。

在专业知识培训方面，要涵盖药物化学、药理学、药剂学、药物分析等核心学科知识。对于药物化学，需让药学人员深入了解药物的结构、性质和合成方法，以便更好地理解药物的作用机制和不良反应。药理学知识能帮助他们掌握药物对机体的作用规律，合理指导临床用药。药剂学培训则注重药物剂型、制剂工艺等内容，使其能够正确调配和制备药物。药物分析培训可提升他们对药品质量控制的能力，确保用药安全。

技能培训也是关键。实际操作技能如药品调配、制剂制备、药品检验等必须熟练掌握。药品调配要准确无误，严格按照处方进行操作，避免差错。制剂制备要遵循规范的工艺流程，保证药品质量稳定。药品检验技能能让他们准确检测药品的纯度、含量等指标。此外，沟通技能也不可或缺，药学人员需要与医生、护士和患者进行有效的沟通。与医生沟通可共同探讨合理用药方案；与护士交流能确保药品的正确使用；与患者沟通则要清晰地解释用药方法、注意事项等，提高患者的用药依从性。

法律法规培训同样重要。药学人员必须熟悉《药品管理法》等相关法律法规，严格遵守药品采购、储存、销售等环节的规定，确保药品经营活动的合法性。

职业道德培训不可忽视。培养药学人员的责任感和敬业精神，让他们始终把患者的利益放在首位，保证用药安全、有效、经济。

持续教育也很关键。医学和药学知识不断更新，药学人员需要定期参加培训和学术交流活动，了解最新的药物研发动态、临床用药指南等，不断提升自己的专业水平。

总之，全面、系统的培训能提升药学人员的专业素养和综合能力，为患者提供更优质的药学服务。