配制制剂规范对人员的要求涉及多个方面，以确保配制制剂的质量、安全性和有效性。

在专业知识与技能方面，从事制剂配制的人员应当具有相应的专业学历，如药学相关专业中专以上学历。他们需要掌握药物制剂的基本理论、知识和技能，熟悉各类制剂的配制方法、工艺流程和质量控制要点。例如，对于液体制剂的配制，要清楚不同溶剂的性质、药物的溶解度以及如何防止微生物污染等。同时，人员还需经过专业培训，包括制剂配制操作技能培训、相关法规和标准培训等，培训合格后方可上岗。

在健康状况方面，直接接触药品的配制人员每年应当进行健康检查，患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的人员，不得从事直接接触药品的制剂配制工作。这是为了防止人员携带的病菌等污染制剂，保证制剂的质量安全。

在职业道德方面，配制人员必须具备良好的职业道德和严谨的工作态度。严格遵守制剂配制的各项规章制度和操作规程，保证制剂配制过程的规范性和准确性。不得随意更改配制工艺和处方，确保每一批次制剂都符合质量要求。同时，要对制剂配制过程中的数据和记录负责，保证记录的真实、完整和可追溯性。

在人员管理方面，制剂配制单位应当建立人员档案，记录人员的培训、考核、健康状况等信息。定期对人员进行评估和再培训，不断提高人员的业务水平和综合素质。此外，还应明确各岗位人员的职责，确保制剂配制工作的顺利进行。

总之，配制制剂规范对人员的要求是全方位的，只有满足这些要求，才能保证制剂配制的质量和安全。