急救药品供应要点至关重要，关乎患者的生命安危，主要体现在以下几个方面。

首先是充足储备。急救药品需要根据医院的科室特点、常见疾病谱以及过往急救经验，确定合理的储备品种和数量。对于常见的急救场景，如心脏骤停、过敏性休克等所需的药品，像肾上腺素、阿托品、地塞米松等，要保证有足够的库存。同时，要定期对库存进行盘点和统计，了解药品的使用频率和消耗情况，根据实际情况及时调整储备量，避免因药品短缺而延误急救时机。

其次是科学管理。建立完善的药品管理制度至关重要。药品应按照类别、有效期等进行分类存放，便于快速查找和取用。明确专人负责急救药品的管理，包括采购、验收、储存、发放等环节。制定严格的药品出入库登记制度，详细记录药品的名称、规格、数量、出入库时间、用途等信息，确保药品管理的可追溯性。同时，要定期对急救药品进行质量检查，查看药品的外观、有效期等，及时清理过期、变质的药品。

再者是快速供应。建立高效的急救药品供应流程，确保在紧急情况下能够迅速提供所需药品。当临床科室提出急救药品需求时，药房等供应部门要能够在最短时间内响应，快速调配药品并送达使用地点。可以通过设置专门的急救药品通道、优化内部沟通机制等方式，提高供应效率。此外，还可以采用信息化手段，如建立急救药品管理系统，实时监控药品库存和需求情况，实现快速调配和供应。

另外，质量保证也是关键。急救药品的质量直接关系到急救效果和患者安全。要严格把控药品的采购渠道，选择正规、信誉良好的供应商，确保药品的质量符合国家标准。在药品储存过程中，要按照药品的储存要求，控制好温度、湿度、光照等条件，保证药品的稳定性和有效性。对于一些特殊药品，如生物制品、冷藏药品等，要采取特殊的储存和运输措施，确保其质量不受影响。

最后是培训与教育。对相关人员进行急救药品知识的培训和教育，提高他们对急救药品的认识和使用能力。培训内容包括药品的适应证、禁忌证、用法用量、不良反应等方面的知识，以及急救药品的供应流程和管理要求。通过定期组织培训和考核，使医护人员和药品管理人员能够熟练