问卷效度是指问卷能够准确测量其所想要测量的概念或特质的程度。在公共卫生领域，为了确保研究结果的可靠性与有效性，对问卷效度进行评估是非常重要的。问卷效度主要包括以下几种类型：
1. 内容效度：指问卷的内容是否全面涵盖了所要测量概念的所有方面。评估内容效度通常需要专家评审，即邀请相关领域的专家对问卷项目进行全面审查，判断其是否能够充分反映研究目标。
2. 结构效度：指的是问卷中各题目间的关系是否与理论框架相一致，能否准确地反映出所假设的概念结构。可以通过因子分析等统计方法来评估问卷的结构效度。
3. 效标关联效度（或称准则效度）：是指问卷得分与其他已经确立的标准测量工具之间的关系。如果新开发的问卷与公认的金标准具有高度相关性，则说明该问卷的有效性较好。通常采用皮尔逊积差相关系数等统计指标来评估这种相关程度。
4. 预测效度：指问卷对未来行为或结果预测的能力，这需要通过一段时间的数据收集和分析来进行验证。
5. 会聚效度与区分效度：前者是指不同但相关的测量工具之间应该显示出较高的相关性；后者则强调即使在理论上存在联系的变量间也应保持一定的独立性。这两种效度通常结合使用以评估问卷是否能够正确地区分不同的概念或特质。

为了评估问卷效度，研究者可以采取多种方法，包括但不限于上述提到的专业评审、统计分析等手段，并且需要根据具体的研究目的和设计选择合适的方法进行综合评价。在整个过程中，确保数据的真实性和完整性是提高问卷效度的关键因素之一。