控制工作场所振动危害的有效措施主要包括以下几个方面：
首先，从源头上减少或消除振动源。这可以通过选用低振动的设备和工具来实现，例如选择振动强度较低的电动工具或者改进机械设备的设计以减小其运行时产生的振动。
其次，改善作业环境。比如，在机器底部安装防振垫、使用吸震材料等方法可以有效隔绝地面传递给设备的振动；对于手持式或移动式的振动源，则可以通过增加缓冲装置来减轻对人体的影响。
再次，合理安排劳动者的工作时间和强度。避免长时间连续接触强烈振动，应适当安排休息时间，并实行轮换作业制度，减少单个劳动者暴露于高振环境下的时长。
此外，加强个人防护也是必不可少的措施之一。为员工提供专业的防振手套、鞋垫等个体防护装备，可以有效降低手部和脚部受到的振动影响；同时还需要定期对工作人员进行健康检查，及时发现并处理因长期接触振动而可能引发的职业病问题。
最后，提高劳动者自我保护意识。通过教育培训等方式增强员工对于振动危害的认识，使其掌握正确的操作方法及自我防护知识，从而更好地避免或减少振动伤害的发生。
综上所述，控制工作场所振动危害需要从多方面入手，采取综合性的防治措施，才能达到最佳效果。
首先，从源头上减少或消除振动源。这可以通过选用低振动的设备和工具来实现，例如选择振动强度较低的电动工具或者改进机械设备的设计以减小其运行时产生的振动。
其次，改善作业环境。比如，在机器底部安装防振垫、使用吸震材料等方法可以有效隔绝地面传递给设备的振动；对于手持式或移动式的振动源，则可以通过增加缓冲装置来减轻对人体的影响。
再次，合理安排劳动者的工作时间和强度。避免长时间连续接触强烈振动，应适当安排休息时间，并实行轮换作业制度，减少单个劳动者暴露于高振环境下的时长。
此外，加强个人防护也是必不可少的措施之一。为员工提供专业的防振手套、鞋垫等个体防护装备，可以有效降低手部和脚部受到的振动影响；同时还需要定期对工作人员进行健康检查，及时发现并处理因长期接触振动而可能引发的职业病问题。
最后，提高劳动者自我保护意识。通过教育培训等方式增强员工对于振动危害的认识，使其掌握正确的操作方法及自我防护知识，从而更好地避免或减少振动伤害的发生。
综上所述，控制工作场所振动危害需要从多方面入手，采取综合性的防治措施，才能达到最佳效果。
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