根据《中华人民共和国疫苗管理法》，接种单位需要履行多项重要职责以确保疫苗的正确使用和公众健康的安全。首先，接种单位必须具备合法资质，包括拥有符合国家规定的条件的专业人员、设施设备以及管理制度等，确保能够安全有效地进行疫苗接种工作。
其次，接种单位应当严格按照国家免疫规划的要求开展预防接种服务，提供规范化的疫苗接种流程和服务。这不仅涉及到正确选择和使用疫苗种类，还包括准确记录受种者的个人信息及接种情况，并及时将相关信息上报至卫生行政部门指定的信息系统中。
此外，对接种过程中可能出现的不良反应或异常情况，接种单位有责任进行监测、评估与报告。一旦发现疑似预防接种异常反应（AEFI），应立即采取相应措施处理并向当地疾病预防控制机构和药品监督管理部门报告。
同时，接种单位还需要加强内部管理，建立健全疫苗管理制度，定期对工作人员进行专业培训和技术指导，提高其业务能力和职业道德水平；并开展健康教育活动，向公众普及疫苗知识，增强群众自我保护意识。
最后，在执行上述职责时，接种单位还应遵守相关法律法规的规定，尊重受种者的知情同意权，保障其合法权益不受侵害。
其次，接种单位应当严格按照国家免疫规划的要求开展预防接种服务，提供规范化的疫苗接种流程和服务。这不仅涉及到正确选择和使用疫苗种类，还包括准确记录受种者的个人信息及接种情况，并及时将相关信息上报至卫生行政部门指定的信息系统中。
此外，对接种过程中可能出现的不良反应或异常情况，接种单位有责任进行监测、评估与报告。一旦发现疑似预防接种异常反应（AEFI），应立即采取相应措施处理并向当地疾病预防控制机构和药品监督管理部门报告。
同时，接种单位还需要加强内部管理，建立健全疫苗管理制度，定期对工作人员进行专业培训和技术指导，提高其业务能力和职业道德水平；并开展健康教育活动，向公众普及疫苗知识，增强群众自我保护意识。
最后，在执行上述职责时，接种单位还应遵守相关法律法规的规定，尊重受种者的知情同意权，保障其合法权益不受侵害。
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