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基层医务人员培训方案

2015-11-19 14:14 医学教育网
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基层医务人员培训方案:

为加强农村和社区卫生人才培养,提高农村卫生人员专业技术水平和整体素质,推动农村卫生事业健康持续发展,结合基层卫生人才现状和发展实际,对公立乡镇卫生院的部分管理人员和业务技术人员实施培训。

一、指导思想

以科学发展观为统筹,建立和谐的医患关系为目的,适应广大群众日益增长的医疗需求的需要,进一步提高医务人员的综合素质,为建设和谐社会做出贡献。

二、总体目标

通过开展培训,保持人才总量的适度增长,改善人才结构,提高整体素质,健全培养机制,优化人才环境,普及基本专业技术,巩固和更新医疗卫生知识医学教|育网搜集整理,针对农村地区常见病、多发病的发病机制制定最优治疗方案,提高基本医疗卫生服务能力,满足农村地区医疗卫生服务需要。

三、覆盖范围

(一)根据省市县卫生行政主管部门下达的对口支援任务,我院继续接收高山镇卫生院、卫生院医务人员进行培训。

(二)以我院对口帮扶的乡镇卫生院和社区卫生服务中心为主,并根据其他乡镇卫生院人才培养需要接收人员培训和临床进修学习。

四、具体措施

(一)加强对人才培养工作的领导,建立农村卫生服务人员进修学习制度,建立完善人员管理长效机制。加强农村医疗卫生人员“三基”知识的培训,根据各专业需要,选派高年资医护人员进行“一对一”带教,结合当地卫生条件及人员配置,制定适合的培训方案,将理论教学和技能操作紧密结合,巩固理论知识的同时提高动手操作能力。

(二)落实农村和社区预防保健人才的培养,提高基层公共卫生服务能力;加强公共卫生、医疗救治、卫生管理相结合的复合型人才培养,提高基层传染病防控和突发公共卫生事件应急处理能力,提高基层公共卫生服务水平。

(三)加大监管力度,要把对农村人才培养工作纳入相应专业年度考核,加强督导、检查,使受培人员达到培养要求,能独立承担疑难病症诊治。

(四)加强院内教学的规范化管理,提高培训能力。加大对人才培养教学工作的奖惩力度,激励带教老师的带教热情,达到培养目标。

以上内容由医|学教|育网搜集整理,仅供您参考。

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