鉴于现行药师职业由多个部门并行管理，资格认证的途径和规则各不相同。如人事与卫生部门联合组织职称评审暨考试，产生主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士；药监与人事部门联合进行执业药师资格考试，产生执业药师。同一职业采取多种管理体制，无形中造成了标准不一，人员素质差异大，认证管理混乱的局面。因此，加强对所有涉药职业的集中管理，并通过立法确立规范统一的法定标准，医`学敎育网搜`集整理停止现行职称评审考试与执业药师资格考试并存的管理模式，保证按照法定标准体系下的药师管理新体制执行。