中国各级医学院校每年招录的医学生，约有60万人。最后只有约10万人能成为医生，造成了大量人才浪费。另一方面，却是中国农村医生匮乏，按照理想比例，中国至少应配备60万名全科医生，但中国目前只有7.8万人，且素质不容乐观。

　　一边是医生资源紧张，另一边大量医学生转行，远离了医生这一种职业，造成巨大浪费。人才流失不仅是考核严格，体制问题，它更多是一种自我放弃医学|教育网搜集整理，在诱惑与压力面前，很轻易地就放弃了一门能够救死扶伤、拯救生命的职业。

　　当医生意味着一种低薪、高强度、高压力、高压榨，却看不到希望的职业。在择业上，医学生们自然会因此而变得更“现实”起来，大量人才流失，导致很多缺少医疗资源的地区，很多孤立无援的生命失去了他们原本可以得到的更好救助。

　　这种现象折射出的不仅是体制问题，更多反映出了一个社会问题，当救死扶伤在人们心中不再是那么崇高伟大，当物质追求远远超过精神层面的收获，出现这种现象也就不难理解。这应引起我们全社会的深刻反思，应从多方面加以解决，让正确的价值观在现实中得到体现，这是我们应该认真思考的问题。