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疼痛科主治医师主要绩效考核指标及工作标准

2015-10-19 11:25 医学教育网
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1、系统掌握疼痛科的基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识。

2、较全面了解国内外本专业的新理论、新技术,能将最新技术成果应用于工作实践。

3、能独立处理疼痛科专业较复杂的技术问题,工作业绩较显著,取得较大价值的临床或研究成果,医'学教育网|整理公开发表、出版较高水平的论文、著作。

4、指导和培养下一级卫生技术人员的能力。

5、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。

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