护士配置原则：

1、合理测算人员编制原则医学教育网|搜集整理。

2、合理分流转岗人员原则。

为避免不同护理岗位忙闲不均的现象，对于护理岗位人员超编、护士服务态度差、科室不再聘任的人员，科室提出申请报护理部，重新调整护理岗位医|学教育网整理，原则上珍惜专业技术人员、充实临床一线、违纪降级使用、严重者待岗培训，经培训合格后，实行本人意愿及护士长意愿双向选择转岗。

3、科学合理排班原则。

各科室护士长可以根据本科室人员结构、工作性质合理排班，以保证各项护理工作高效、优质完成。各班必须责任到人，保证护理质量。