明星护士评选方案参考：

以下为医学教育小编整理的明星护士评选方案模板，仅供参考。

为了提高护理质量，重塑激发护理人员新形象，提高病人满意度，激发护理人员学、赶、帮、超的热潮，经院办公会研究决定在全院范围内开展“明星护士”评选活动，采取社会、医院两方面评价相结合的方法，评选办法如下：

一、评选条件：

1.为临床一线从事护理工作半年以上的护士及护理员（护士长不参加评选），遵守医院规章制度，热爱护理工作，工作能力突出，在护理岗位上兢兢业业，不怕脏，不怕累，待病人如亲人；2.认真书写各种护理文件，护理文书书写合格率达100%；3.工作责任心强，护理操作细心熟练，无纠纷及差错事故发生；4.爱岗敬业，工作积极主动，认真完成院方及本科室安排的各项工作任务，工作需要随叫随到，无一起病人投诉或违反医疗规范的行为；5.参加评比的两个月内，加班天数共达到8天（包括8天）以上；6.着装规范，仪表端庄，工作服整洁，挂胸牌上岗；头发不过肩（盘于头上，不能扎马尾），刘海不过眉，不留长指甲，不戴任何手饰；

二、评选方法：

每逢双月底，在院方及护理部每月的质量考核完成后，精神科护士长组织病房内处于恢复期的患者10人给有参选资格的护士投票，综合科护士长抽当日在院的患者或是家属不少于8人给有参选资格的护士投票；服务对象投票完成后，周一再组织所有护理人员共同投票，结合前面患者的投票，得票多者当选（当场倡票）；护士长将所选人员报护理部批准后，即当选本病房“明星护士”；全年当选三次以上（含三次）者，经院办公会批准后，即为年度“明星护士”；