在制药卫生中，对于人员卫生的要求是非常严格的，这是为了确保药品的质量和安全。具体来说，人员卫生要求包括但不限于以下几个方面：
1. 健康状况：所有进入生产区的工作人员必须身体健康，无传染病或其他可能污染药品的疾病。新员工需进行健康检查，并且在职期间定期复查。
2. 个人清洁：工作人员在上岗前应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、洗澡等。工作时需穿着干净的工作服，必要时佩戴口罩和帽子，以减少人体对产品的直接接触及污染风险。
3. 着装规范：进入洁净区的员工必须更换专用的工作鞋与服装，并按规定穿戴好防护用品（例如手套）。离开车间后应及时脱下并妥善处理这些物品。
4. 行为准则：禁止在生产车间内吸烟、吃东西或随地吐痰等不文明行为；不得擅自将个人物品带入生产区，以免造成交叉污染。
5. 培训教育：对所有员工进行必要的卫生知识和操作规程培训，确保他们了解并遵守相关规定。同时也要定期组织复训，更新其专业知识和技术水平。
6. 访客管理：对于需要进入生产区域的非工作人员（如客户、供应商等），应事先通知其相关注意事项，并由专人陪同引导。
通过严格执行上述人员卫生要求，可以有效降低药品在制造过程中的污染风险，保障最终产品的安全性与有效性。
1. 健康状况：所有进入生产区的工作人员必须身体健康，无传染病或其他可能污染药品的疾病。新员工需进行健康检查，并且在职期间定期复查。
2. 个人清洁：工作人员在上岗前应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、洗澡等。工作时需穿着干净的工作服，必要时佩戴口罩和帽子，以减少人体对产品的直接接触及污染风险。
3. 着装规范：进入洁净区的员工必须更换专用的工作鞋与服装，并按规定穿戴好防护用品（例如手套）。离开车间后应及时脱下并妥善处理这些物品。
4. 行为准则：禁止在生产车间内吸烟、吃东西或随地吐痰等不文明行为；不得擅自将个人物品带入生产区，以免造成交叉污染。
5. 培训教育：对所有员工进行必要的卫生知识和操作规程培训，确保他们了解并遵守相关规定。同时也要定期组织复训，更新其专业知识和技术水平。
6. 访客管理：对于需要进入生产区域的非工作人员（如客户、供应商等），应事先通知其相关注意事项，并由专人陪同引导。
通过严格执行上述人员卫生要求，可以有效降低药品在制造过程中的污染风险，保障最终产品的安全性与有效性。
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