药事管理工作负责人需要具备多方面的要求，以确保药事管理工作的有效开展和药品质量、用药安全。

在专业知识方面，药事管理工作负责人应具有扎实的药学专业基础知识，熟悉药物化学、药理学、药剂学、药物分析等学科知识，这样才能对药品的性质、作用、质量控制等有深入了解。只有掌握这些知识，才能在药品采购、储存、调配等环节进行专业的判断和决策。同时，要熟知药事管理相关法律法规，如《药品管理法》《医疗机构药事管理规定》等，严格依法依规开展药事管理工作，保障药品从采购到使用整个流程符合法律要求，避免出现违法违规行为。

在管理能力方面，负责人要有良好的组织协调能力。药事管理涉及多个部门和环节，包括与采购部门协调药品的供应、与临床科室沟通用药需求等，需要将各个环节有效衔接起来，确保药事工作的顺畅进行。要有较强的计划和决策能力，根据医院或机构的实际情况，制定合理的药事管理计划和方案，在药品遴选、库存管理等方面做出科学决策。

在职业道德方面，药事管理工作负责人必须具备高度的责任心和严谨的工作态度。药品关系到患者的生命健康，任何一个环节的疏忽都可能导致严重后果，所以要对药品质量和用药安全负责。要保持廉洁自律，在药品采购、合作等过程中，抵制各种利益诱惑，确保药事管理工作的公正、公平和透明。

此外，负责人还需要不断学习和更新知识，随着医药行业的快速发展，新药不断涌现，药事管理理念和方法也在不断更新。要积极参加各类培训和学术交流活动，了解行业最新动态，不断提升自身的专业水平和管理能力，以适应不断变化的药事管理工作需求。