找工作永远是护理人员面对的一个大问题，求职、跳槽，不停的和医院打交道，各种类型的医院有什么优势和劣势呢？医学教育网小编和大家聊一聊什么医院职业发展前景好？什么医院福利待遇高？在经济和舒适中该如何选择。

民营小医院

优势：专业氛围浓，晋升机会大

民营医院中很多是专科医院，对于医院本专业的知识培养十分重视，可以说从民营医院走出开的护士在护士群体中都是本专业的佼佼者。并且晋升机会大，民营医院全靠能力说话，只要你肯努力、肯上进，就有机会成为护士长、护理部主任，甚至院长助理、副院长的位置。

劣势：不稳定，待遇不定

经常听说民营医院倒闭的消息，主要是大部分民营医院都是自负盈亏，一旦经营不善资金链断裂就有可能倒闭。

还有些民营医院中、高层更换频繁，每个人的工作方式不同，对于医院的管理上也有差别，导致医务人员待遇也不定，可能经常会有变化。

大城市三甲医院

优势：工作稳定，待遇较高

大城市三甲医院都是比较稳定的，绝大多数大城市的大医院，职业发展前景较好，拥有完善的专业人才梯队，先进的专业培训模式，较高的福利待遇，可谓是大多数医学毕业生的绝佳选择。

就算你打算跳槽，去小医院工作或者回到老家，大城市三甲医院的工作经历所培养出得资深的工作经历、高水准的专业内涵，以及高远的眼界都会加分不少。

劣势：不好进，压力大

三甲医院的招聘标准较高，很那通过考核进入，并且工作压力大。

不管你是选择民营小医院还是大城市的三甲医院，晋升职称都能提高应聘的成功率，也可以获得更高的薪资待遇。医学教育网主管护师课程正在招生中，甄选辅导经验丰富的专业师资授课，数百人的教研团队模块化分工，多方位的教学模式，生动形象的高清视频课程，还在等什么，马上加入吧！立即了解：主管护师招生方案>>

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