日前，“宁波市医疗中心李惠利医院”正式发布“以考促学、学考结合——宁波市医疗中心李惠利医院圆满完成2020年住院医师规范化培训年度考核工作”，为方便大家查看，医学教育网特地为大家整理了以下信息，详细内容如下：

基本介绍

为进一步规范住院医师规范化培训，强化过程管理，提升培训质量，检验阶段性培训效果，根据住院医师规范化培训相关管理规定，我院紧紧围绕“以住院医师为中心，以住培质量为根本”的目标，依据《住院医师规范化培训考核实施办法》的要求及《关于开展 2020 年宁波市住院医师规范化培训年度考核工作的通知》的规定，我院于2020年9月22日-9月25日圆满完成对入培一年、两年和三年的住院医师进行年度理论和技能考核。

理论考核

理论考核由宁波市统一组织考核，采用信息化系统，利用手机APP进行，在开通防作弊功能的前提下，多种题型、随机分配。

临床实践技能考核

按照《关于开展 2020 年宁波市住院医师规范化培训年度考核工作的通知》的规定分专业、分层进行考核，第一年度考生考核3大站5小站，第二年考生考核3大站3小站，我院考核基地共承担内科、急诊科、耳鼻咽喉科、检验科、临床病理科、精神科6个专业共263名考生的考核任务。

考 前

住培办公室专职人员及技能中心专职人员进行了精心准备，制定了考核流程及应急预案；制作考官手册，及试题集。并为了各个考试环节的顺利进行，多次开展整个考核流程的模拟演练。

考试期间

巡考陈长水院长，李宏分管院长进行了考场的巡视督导，并就此次技能考核提出了具体指导意见：第一要加强住院医师规范化培训中基础理论和临床技能的培训；第二要严格把握过程考核关卡，一定要做到人人掌握、人人过关。

疫情防控考试区域相对封闭，非考核相关人员禁止入内，进入考核区域人员均须亮码、测量体温。

执考 考官严格遵守考官守则，严谨认真执考。

考场考试秩序良好，考试工作安全有序、规范顺利，无考生违纪违规。

总结

通过此次考核，一方面客观反映了学员的理论及技能水平，检验了规范化培训的效果，使学员认识到了自己的薄弱环节；另一方面也有利于促进教师重视教学，规范培训，关注培训效果，提高培训质量。

“合抱之木，生于毫末；百丈之台，起于垒土；千里之行，始于足下”，住培学员只有重视好日常工作学习中的积累与锻炼，通过时时学、段段练，“以考促学、学考结合”的方式，才能厚积薄发，在三年住培结束时学员临床操作技能和综合能力取得长足的发展与进步。

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